「みまもりマネジメント」って、何？

ルールを決めて、みまもるだけで、組織がぐんぐんよくなる！


そうなったら、うれしいと思いませんか？

あなたを勝手に応援してくれる部下が育つ！

私は、部下育成失敗の連続の後に
この方法に気づきました


まさしく「みまもりマネジメント」？


なぜ、みまもりなのか？


なんで、私がこれだけがんばってるのに、
なぜ、わかってもらえないんだろう！
と、意固地になったときもありました
家族にも、つらく当たる！

そんな時、何も言わずにただ、みまもってくれた亡き夫や
無邪気な子供たちに救われました


失敗を重ねたからこそ、チームの大切さ
メンバーの大事さがわかります

周りへの感謝に変わります

そんな中から生まれた「みまもりマネジメント」

同じように「苦しいよ！」と思われている
経営者・管理職の方


家族の関係にも、同じ要素があります


関係性で悩んでおられる方

また、シリーズでお読みください