部下がみるみる育つ「魔法の仕組み」

部下がみるみる育つ「魔法の仕組み」
[みまもりマネジメント体験講座]の1回目を実施した

参加者はある学園のリーダーたちも
参加してくれて、講師のわたしにも大きな気付きがあった！

そこの部門は、メンバーのモチベーションも
高く、和気藹々と仕事をこなしているんだけど
、 シャンパンタワーの法則で
みなさんはどこからシャンパン注ぎますか？
と、聞いたら。４人のうち2名が、四番目からと、答えた❗️

意外❗️と、思ったけれど
、
自分から注いではいけないと思っていた‼️らしい。
初めて、自分から注いでいいんだと、知った
と言う、気づきが帰ってきた⁉️

意外に、そう考えている人が多いかもしれない⁉️
これも、わたしからすると
新しい気付き‼️


メンバーのため、お客様のため❗️
そこに心を砕いてくれることは
とても嬉しい‼️

でも、まずは自分にベクトルを当てること！
自分をハッピーにすることができたら
家族、メンバー、お客様に届くわけだから

自分も周りも幸せにすること
できますよね❣️

自分を幸せにして、
周りが幸せになれば

モチベーションの高い
職場環境が、自然と作れます💖

まずは。自分をハッピーにすること

組織には、大切な考え方です♪