経営者・リーダーのための「部下がみるみる育つ50の質問」
質問 25 あなたの質問力テスト
あなたの質問力はどれぐらいですか？
私は70点ぐらいかな？
相手の話を聴きだす質問力！
このことが優れた人は良いリーダーになれる
解説 １ 質問に対して聴く力がなければ、 質問も無意味になる
先入観を入れないで聴く、素直に聴く、整理をしながら聴く
２ 一緒に働く人の言うことに耳を 傾けることによって、信頼感を 高める
組織はone way ではなくtwo way で聴く
３ 敷いては、影響力になる
信頼を勝ち取れば、影響力が出てくる
部下に影響力がなければ、寂しい！
空回りになる！